———鄂州市工会工作五年巡礼

　　2013年以来，全市工会在市委和省总工会的领导下，在市人大、市政府、市政协的亲切关怀和社会各界的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传党的十八大、十九大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级、工会工作的重要论述和关于群团改革工作的重要指示精神，始终围绕全面建设社会主义现代化国际航空大都市的战略部署，强化思想引领，全面深化改革，竭诚服务职工，团结带领全市广大职工为推动鄂州高质量发展建功立业，谱写了鄂州工会事业发展新篇章！

　　5年来，鄂州市总工会适应新常态、践行新理念，扬鞭奋蹄，砥砺前行,各项工作结出丰硕成果。先后荣获全省工会工作创先争优优秀单位、全省示范职工服务中心、市目标考核检查先进单位、市文明单位、市综合治理先进单位等省、市荣誉50余项，荣获全国工会财务工作先进单位等国家级荣誉5项，多次在全省、全市大会上作经验交流。

　　1、改革创新展现新作为

　　鄂州工会以强“三性”、去“四化”、促“三转”为目标，加快工会改革向纵深发展。全省第一批次完成鄂州市总工会改革实施方案的报批，制定了市总工会改革任务责任分工方案及推进落实工作清单，体制机制、机构设置、服务方式更加优化。区、街道工会改革任务同步完成。强力推进产业工人队伍建设改革，开展专题调研并在全省率先形成关于我市新时期产业工人队伍建设情况调查报告，鄂州作为市州代表在全省产业工人队伍建设改革工作视频推进会上作经验交流。市委及时出台鄂州市新时期产业工人队伍建设改革工作方案，市、区分别成立了产业工人队伍建设改革协调工作领导小组。

　　2018年9月，全市产业工人队伍建设改革推进会召开，进一步明确改革路径，推进改革措施落细落实。工会主动履行牵头责任，着力提升产业工人技术技能水平，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。通过驰而不息的改革，打通了联系服务职工的“最后一公里”，工会干部“3+2”工作法、服务基层“10个1”制度广泛实行，工会活力进一步迸发。建立健全职工满意度考评机制，制定以“职工说了算”为核心的工会工作考评体系，加大职工评价权重，增强职工获得感。

　　2、思想引领提升新境界

　　全市各级工会坚持正确政治方向，始终坚持用社会主义核心价值观凝聚共识，用劳模精神、工匠精神引领职工前行。组织开展主席宣讲团、劳模宣讲队、职工先锋行宣讲活动160场次，覆盖工会干部和一线职工10万人次，举办迎十九大职工书画展、摄影展等系列活动，唱响主旋律,推动十九大精神进企业、进车间、进班组。紧紧围绕我市国际航空大都市建设、“一改两化”、精准扶贫、“五城同创”等中心任务，开展“中国梦·劳动美”教育实践活动和庆五一暨助推国际航空大都市建设系列活动，近万名职工踊跃参与，真正把广大职工的思想统一到中央、省、市委的决策部署上来。大力开展先进企业文化、职工文化创建，广泛开展“三比三看”职工读书活动和“我为国际航空大都市建设献一计”征文活动，征集职工金点子、好主意近2000条，建立国家、省、市三级职工书屋示范点115个，送图书25万册，汇聚职工智慧；开展首届十大“鄂州工匠”和劳模选树活动，市委、市政府主要领导看望、慰问、表彰并召开座谈会；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全方位、立体式、多角度宣传劳动模范、先进人物和广大职工群众的好典型、好作风，累计开辟“新时代劳模风采”专栏62期，宣传劳模124人次，进一步凝聚改革正能量，为鄂州高质量发展提供强大的精神动力。

　　3、建功立业创造新业绩

　　紧紧围绕我市全面建设社会主义国际航空大都市的战略目标，广泛开展“两赛一创”活动，“践行新理念，建功‘十三五’”、我为建设国际航空大都市作贡献等主题劳动和技能竞赛掀起新热潮。连续举办2届全市职工职业技能大赛，推出了一批比武状元、首席员工和金牌工人，积极推进职工岗位创新、“五小”活动和先进操作法评选表彰活动，职工主力军作用充分发挥。

　　5年来，各级工会组织劳动和技能竞赛近5000余场次，参赛单位4190余家，吸引40万余人次职工参与；建成职工（劳模）创新工作室60家，命名10家省级示范工作室和50家市级工作室，提出合理化建议5万多条，总结推广先进操作法6000余项，完成技术革新、技术发明8000余项，荣获专利2000余项，创造价值约6亿元；围绕加强产业工人队伍建设、提高职工技能水平，尤其是农民工素质提升工程，建设了一批职业技能实训基地和众创空间，培训职工3700余人次。持续深化以职业道德为核心的“四德”教育，充分发挥先进典型的示范引领作用，推荐、评选、表彰各级劳动模范124名，全国、省五一劳动奖章17名，省五一劳动奖状12个，全国、省工人先锋号38个，“鄂州工匠”10人，涌现出徐正立、熊幼斌、喻国锋等一大批新时代劳模先进典型；认真做好劳模服务管理工作，免费组织劳模健康体检600余人次，奏响了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代强音。

　　4、权益维护取得新成效

　　各级工会始终维护职工合法权益这一主业主责，以创建劳动关系和谐企业、园区活动为抓手，推动职代会、集体协商、厂务公开、职工董监事“四位一体”的民主管理制度在基层落到实处。全市工资专项集体合同覆盖面动态保持在85%以上；职代会和厂务公开民主管理制度在国有企业实现全覆盖，百人以上非公企业建制率动态保持在80%以上，职工知情权、参与权、表达权、监督权得到有效维护；建立健全劳动关系预警、12351职工维权热线、劳动争议调解等工会维权机制，强化职工法律服务团建设，聘请法律顾问定期接访，现场答疑解惑，免费提供法律咨询和援助。开展全市职工队伍稳定调研排查化解专项行动，农民工维权月、“尊法守法·携手筑梦”法制宣传工作成效显著。

　　5年来，全市各级职工服务中心受理职工群众来信、来电、来访1500余人次，挽回经济损失1300余万元。深入开展“安康杯”竞赛活动和职业安全卫生防护工作，全市共有3600多家企业参与“安康杯”竞赛，进一步促进职工队伍稳定。推进工人文化宫退租还文、公益转型，加强与宣传、教育、文体等部门合作，维护发展职工精神文化权益，促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

　　5、服务职工实现新突破

　　各级工会坚持需求导向，把满足职工需要作为一切工作的出发点和落脚点，创建工会“互联网+”服务职工平台，市、区两级微信公众号同步运行，职工入会、权益维护、法律咨询、困难帮扶等服务实现“一网通”；以示范创建为抓手，精心建设了一批户外职工爱心驿站、爱心母婴室、职工心理疏导室等，工会服务手臂进一步延伸；主动融入脱贫攻坚大局，开展城镇困难职工精准帮扶专项行动，实现了对8000名困难职工的精准帮扶。推动“四送”品牌服务常态、长效，深化武汉城市圈职工重大疾病医疗互助活动，开展了“三万”活动和女职工关爱行动，分层帮扶体系进一步完善。

　　5年来，元旦、春节累计走访困难职工和农民工、劳模、工会干部2.5万人次，发放款、物1750元；武汉“1+8”城市圈医疗互助保障持续扩面，累计5万人次参加，给付互助金115.4万元。协助党政做好促进就业工作，帮助1.2万多人次实现就业。工会关爱农民工“十送”活动惠及4.6万人。“金秋助学”活动筹集资金713.15万元，4150人次的困难学子得到资助。各级工会情系职工开展了形式多样、内容丰富的帮扶活动，全市职工群众的获得感、幸福感不断增强。

　　6、自身建设增添新活力

　　认真落实全面从严治党要求，扎实开展“三严三实”“两学一做”主题教育活动，工会干部“四个意识”不断增强。全市工会切实履行党风廉政建设主体责任，加强工会经费管理使用和审计监督，从严治会管会；扎实推进工会组建和规范化建设，组织开展了“广普查、深组建、全覆盖”集中行动、“两个普遍”建会专项行动、“基层工会建设落实年”、基层工会“六有”规范化建设活动和“强基层、补短板、增活力”集中建会行动，“两新”组织建会和九大群体入会实现新突破，全市基层工会数达4558家；工会会员达17.68万人，职工入会率达85%。持续深化“双争”“三亮”和职工之家创建、“会员评家”活动，基层工会活力进一步增强。强化工会干部培训，提升服务群众的8种能力，累计培训工会干部5000余人次，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动和“三亮三评三促”活动，实现了重点工作在一线落实、民意会情在一线掌握、改革发展服务一线的目标，全市工会组织和工会干部的面貌焕发出蓬勃生机与活力。市总工会机关统计、档案、综合治理、人口计生、招商引资、五城同创、文明创建、党建等工作均取得了新成绩。（鄂州日报）