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文明创建更需常态化

2018-12-19 17:11:00   鄂州文明网

  

  文明是一座城市亮丽的名片。文明城市是一场永不停歇的马拉松,是一段永无止境的提升过程,是市民们梦寐以求的夙愿。创建全国文明城市既是推进城市治理能力和治理体系现代化的重要抓手,更是一项顺民意惠民生的利民工程、筑牢基层执政基础的固本工程。

  创建冲刺时期,大家都卯足了劲。干部职工分路出击,热心市民全力以赴,连小学生也加入进来,充分展现了城市主人翁的责任感和荣誉感。但罗马不是一天建成的,全国文明城市也不可能短短数日一蹴而就。保持文明创建常态化,既不落入突击迎检的老套路,又不走进不管就乱的死胡同,是创建工作的内在要求。要学习借鉴先进经验,及时总结经验教训,把好的做法固定下来,持之以恒地抓好落实。

  创建常态化首先要树立创建为民、创建惠民导向。民生是最大的根本。创建最终目的是为了增进民生福祉。避免为了完成创建任务而创建,不能迎检“一阵风”过后就偃旗息鼓、敷衍了事,达到考评指标就不求上进、不见进展;不是为了夺牌而创建,不能挂上牌子、名誉加身便居功自满、消极懈怠。全力争取市民的理解和支持,唤起居民主人翁精神,大抓基层基础,城乡一体推进,强弱项、补短板,解决群众反映突出问题,切实增强群众获得感、幸福感,创建工作才会事半功倍、步稳蹄疾、行稳致远。

  创建常态化就是要把创建工作融入日常,与本职工作有机结合。一直以来,一些干部职工主观认为创建工作是一套单独体系,和本职工作不搭边,把搞创建当成额外负担。全国文明城市测评体系共有180条测评标准,每条均是中央文明办结合工作实际、统筹部门意见后科学制定的,是对一个城市工作的全面综合考量,着重检验是否认真贯彻落实到党中央、国务院的相关决策部署。换言之,创建工作是本就应该做好的分内之事,要正确认识,自我加压,履职尽责,以高水平、高质量不折不扣完成创建工作。

  创建常态化就要深化城市管理体制改革,激发文明创建持久动力。体制机制建设是文明创建工作真正走向常态化的重要保障。文明创建是系统工程、千头万绪,监管主体分散、职能条块分割、部门推诿扯皮之事并不少见。要结合全面深化改革,利用机构改革契机,厘清职责界限,做到权责统一,构建齐抓共管、高效运转的工作格局。要加快完善城市管理法制化、网络化、精细化、标准化、长效化机制,推动行政执法力量下移、便民服务资源下沉,依法创建、文明执法,淡化大会战、突击战,重在平时、久久为功。要强化组织领导,健全监督约束机制,建立健全奖惩考核机制,加强督查督办,确保文明创建工作落实到位。

  创建常态化要着力加强和改进工作作风。俗话说得好,台上一分钟,台下十年功。创建结果只是创建过程的客观反映,创建过程是否抓细抓实,关乎创建结果。在前期创建过程中,不同程度存在着形式主义、本位主义、好人主义、浮夸之风等顽瘴痼疾,直接制约着创建工作深化细化、落地见效。还得凭真抓实干、主动担当、较真碰硬、求真务实的精神迎难而上,用绣花的功夫抓好文明创建,用辛勤耕耘收获喜悦。

  创建常态化离不开广大市民的共同努力。衡量一个城市的文明水平,看“颜值”,更看“气质”。以前人们看城市基础设施、自然环境、公共服务,现在则更关注市民素质、文明风尚、精神状态。创建带来的市民文明素养和思想境界的提高,是城市迈向更高层次文明的肥沃土壤。上一轮全国文明城市创建中,虽然鄂州以微弱分差与荣誉失之交臂,但文明理念已植入市民心间,涌现出华容大姐、太和婆婆、苏柳英小组、杨湾社区“三关爱”艺术团等一大批先进典型,创建工作得到市民的肯定与支持。要鼓励引导市民和社会组织积极参与,善用榜样标杆力量,营造全员创建浓厚氛围,激发培育市民主人翁精神,支持市民投身创建,不断巩固已有创建成果,使创建工作持续稳步推进。(杜山镇财政所汪昊文)

责任编辑:梦婷